An der Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik ist derzeit eine Laufbahnstelle im Bereich integrierter optischer Sensorsysteme, voraussichtlich ab Oktober 2024 (40 Wochenstunden) zu besetzen.
Die Stelle ist vorerst auf die Dauer von sechs Jahren befristet und beinhaltet im Falle des Abschlusses einer Qualifizierungsvereinbarung und deren Erfüllung die Möglichkeit der Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis als Assoziierte_r Professor_in.
Die Laufbahnstelle ist dem Institut für Automatisierungs- und Regelungstechnik zugeordnet und umfasst Forschung und Lehre auf dem Gebiet der integrierten optischen Sensorsysteme.
Ihre Aufgaben:
Forschung:
- Entwurf und Entwicklung hochintegrierter optischer Sensorsysteme für industrielle und wissenschaftliche Anwendungen
- Charakterisierung und Validierung optoelektronischer Sensoren und Sensorsysteme, inklusive Radiation-Testing und Zuverlässigkeitsabschätzung
- Entwicklung hochempfindlicher Sensoren basierend auf SPADs (Single Photon Avalanche Diodes) mit Empfindlichkeiten im Bereich einzelner Photonen
- Entwurf und Optimierung von integrierten optischen Detektoren für Anwendungen beispielsweise in Satellitennetzwerken, in der Quantenkommunikation und Quantensimulation, 3D-Sensing, Lidar- und Wind-Lidar-Systeme, sowie Anwendungen in der medizinischen Diagnostik
Lehre:
- Pflichtfächer und Wahllehrveranstaltungen (Vorlesungen, Übungen, Labore) im Bereich optoelektronischer Sensorsysteme, optische Messtechnik, sowie Instrumentierung und Automation
- Betreuung und Mitbetreuung wissenschaftlicher Arbeiten (Bachelor und Master-Arbeiten sowie Dissertationen)
Verwaltung:
- Übernahme allgemeiner Aufgaben in der Administration des Forschungsbereichs
- Engagement in universitären Gremien
- Aufbau und Führung einer eigenen Forschungsgruppe
- Einwerben von Drittmitteln durch Forschungsprojekte
Ihr Profil:
- Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung mit Doktorat
- Ausgezeichnete deutsche und englische Sprachkenntnisse
- Ausgewiesene Expertise im Bereich Entwurf, Integration und Charakterisierung von optoelektronischen integrierten Sensoren und Sensorsysteme
- Umfassende Erfahrung in der Entwicklung optischer Detektoren mit Single-Photon-Sensitivität wünschenswert
- Hervorragende Leistungen und Potenzial in der Forschung, exzellente Publikationstätigkeit, internationale Reputation
- Nachwuchswissenschaftler_in mit abgeschlossenem Doktorat nicht länger als 10 Jahre zurück liegend
- Facheinschlägige Lehrerfahrung in der akademischen Lehre und in der Betreuung und Mitbetreuung akademischer Abschlussarbeiten
- Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Forschungsprojekten sowie die Bereitschaft und Fähigkeit zur Führung von Forschungsgruppen
- Umfassende Erfahrung mit der erfolgreichen Einwerbung von Drittmitteln
- Internationale Erfahrung im Rahmen von Forschungsaufenthalten ist wünschenswert
- Führungs- und Sozialkompetenz, inkl. Gender- und Diversitätskompetenz
Wir bieten:
- Vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet
- Breit gefächertes und dynamisches wissenschaftliches Umfeld
- Umfangreiches internes und externes Weiterbildungsangebot
- Flexible Arbeitsgestaltung
- Zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit (U1/U4 Karlsplatz)
- Eine Reihe attraktiver Sozialleistungen (siehe Fringe-Benefit Katalog der TU Wien)
Die TU Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines gleich qualifizierten Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir sind bemüht, Menschen mit Behinderung mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien, Herrn Gerhard Neustätter.
Die ausgeschriebene Stelle entspricht gemäß Kollektivertrag für Arbeitnehmer_innen der Universitäten der Gehaltsgruppe B1. Das monatliche Mindestentgelt beträgt derzeit EUR 4.752,30 brutto (14 x jährlich). Mit Abschluss der Qualifizierungsvereinbarung erfolgt die Einstufung in die Gehaltsgruppe A2 mit einem Mindestentgelt von derzeit EUR 5.595,60 brutto (14 x jährlich).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 01.08.2024.
Mindestens erforderliche Bewerbungsunterlagen (in deutscher oder englischer Sprache):
- Lebenslauf und Bewerbungsschreiben
- Darstellung der Leistungen in der wissenschaftlichen Forschung
- Erfahrungen und Tätigkeiten in der akademischen Lehre und Nachwuchsbetreuung
- Konzept für künftige Pläne in Forschung und Lehre
- Nachweise der Einwerbung von Drittmitteln (bitte über den Upload-Button "weitere Dokumente" hochladen)
- Nachweis der akademischen Abschlüsse (bitte über den Upload-Button "weitere Dokumente" hochladen)